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Curso de Formación superior en Gestión de recursos humanos y gestión administrativa
Modalidad On-Line

CONTENIDOS DEL CURSO

INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS EMPRESARIALES   
1. Introducción a la economía    
2. Introducción al derecho    
3. Introducción a la organización y administración de empresas    
4. Introducción a la contabilidad    
5. Introducción a las finanzas empresariales    
6. Introducción al marketing
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS   
1. El nuevo entorno sociolaboral    
2. Organización, planificación y dirección de recursos humanos    
3. Reclutamiento y selección    
4. Desarrollo profesional    
5. Evaluación y retribución    
6. Relaciones laborales    
7. Administración de recursos humanos
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES   
1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo    
2. Normativa sobre prevención de riesgos laborales    
3. Organización de la prevención en España    
4. Responsabilidades en materia preventiva
TÉCNICAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA   
1. Gestión del tiempo    
2. La organización de los recursos humanos    
3. Preparación de reuniones, de entrevistas y actos protocolarios    
4. Organización de viajes nacionales e internacionales    
5. La acogida a los visitantes de la empresa
APLICACIONES INFORMÁTICAS   
1. Entorno de trabajo: Windows XP    
2. Procesadores de textos    
3. Hojas de cálculo    
4. Gestores de bases de datos    
5. Presentaciones visuales
GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN   
1. Imagen personal e imagen de la empresa    
2. Formas de comunicación    
3. La Administración Pública  
 

MODALIDAD DEL CURSO
Formación On-line
 
TITULACIÓN DEL CURSO
Los estudiantes que superen la evaluación del curso obtendrán una doble titulación de extensión universitaria de la UOC (Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en gestión de recursos humanos y Diploma de Extensión Universitaria de la UOC de responsable de gestión administrativa), así como un Certificado de EducaciOnline.
 
Centro
EducaciOnline
 

 

 
 
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martes, 06 de enero de 2009