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Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral

Descripción/Itinerario
PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS

Provocar la reflexión y el intercambio de opinión entre los asistentes y especialistas en los temas más candentes de nuestro Sistema de la Seguridad Social y Laboral. También se analizan las modificaciones legislativas que, en relación con la Seguridad Social y el Derecho Laboral, se produzcan y en el que se pondrán de manifiesto las implicaciones de las nuevas situaciones, ofreciendo a los asistentes una interpretación autorizada de la nueva normativa.

¿a quién va dirigido?

Alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.

PROGRAMA

El primer día de clase se entrega a los alumnos un programa orientativo elaborado por profesionales del CEF que es aprobado por los alumnos.

  • Actualización de la Inspección de Trabajo y SS por un ITSS.
  • ¿Cómo actuar y defenderse frente a una Inspección?
  • Cuestiones prácticas de tramitación de un despido.
  • Análisis de las causas y procedimientos para el despido objetivo y colectivo (ERE).
  • Despido nulo: causas y consecuencias.
  • Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y forzosas.
  • Aplicación del Estatuto del Trabajador Autónomo, su normativa de desarrollo, seguridad social y fomento del empleo autónomo.
  • La concreción de las políticas de igualdad en la empresa: planes de igualdad.
  • Reforma de la incapacidad temporal: duración y prórrogas: problemática, pago delegado, despido e IT.
  • Cuestiones prácticas sobre la aplicación de un convenio colectivo.
  • Consejos prácticos en materia de negociación colectiva.
  • Función sindical en la empresa: acción sindical y defensa frente a conflictos colectivos.
  • Novedades en materia laboral y contratación: contratos de duración determinada, encadenamiento de contratos y fraude de ley.
  • Novedades de fomento de empleo 2009.
  • Novedades de Seguridad Social 2009.
  • Novedades en materia de cotización en 2009.
  • Novedades fiscales en 2009.
  • Novedades y cuestiones prácticas sobre el trabajo de extranjeros en España en 2009.
MATERIAL DIDÁCTICO

Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.

SISTEMA DE ENSEÑANZA

FORMACIÓN PRESENCIAL

Las ponencias se organizan en jueves alternos en horarios de 16,30 a 21,30 horas.

Ponentes

En promociones anteriores hemos contado con los siguientes ponentes:

  • D. José Antonio Panizo Robles (Jefe de Gabinete de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social).
  • D. Luis Enrique De la Villa Gil (Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y Rector de la UDIMA).
  • D. Ignacio García Perrote (Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social).
  • D. Juan Calvente Menéndez (Inspector de Trabajo excedente y abogado de Clifford).
  • D. José Miguel Benito Notario (Abogado y Auditor laboral).
  • D. Juan Carlos Pampliega (Técnico de la Seguridad Social).
  • D. Jesús González Velasco (Magistrado de lo Social).
  • D. José Joaquín Jiménez Sánchez (Presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional).
  • D. Jacobo Quintans García (Magistrado, Juez del Juzgado de lo Social de Barcelona).
  • D. Eduardo González Biedma (Consejero del Area Laboral de Cuatrecasas).
  • D.ª Asunción Bauzá Abril (Socia del Departamento de Banca y Seguros de Cuatrecasas).
  • D. Florencio Gallego Martín (Director de Formación Continua del Servicio Público de Empleo Estatal).
  • D.ª Rosa Santos Coello (Inspectora de Trabajo y Seguridad Social)
  • D. Manuel Laraña Cobo (Técnico de Seguridad Social)
  • D. Fernando Fernández Perdido (Subdirector General de Ordenación de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social del MTAS)

Certificado

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

PRECIO

Consultar

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CEF, Centro de Estudios Financieros

  • Contenido actualizado desde:
    Lunes, 06 Febrero 2012

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