Módulo 1. LA FIGURA DEL AGENTE DE IGUALDAD
Módulo 2. LEGISLACIÓN Y POLÍTICAS DE IGUALDAD LOCALES, REGIONALES, ESTATALES Y COMUNITARIAS
Módulo 3. SITUACIÓN Y PROBLEMÁTICA DE LAS MUJERES EN LOS ÁMBITOS PERSONAL, SOCIAL Y LABORAL
Módulo 4. PSICOLOGÍA DE GÉNERO
Módulo 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
Módulo 6. TALLER PRÁCTICO DE TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ACCIONES POSITIVAS
Módulo 7. TALLER DE TÉCNICAS DE GESTIÓN
Módulo 8. EL CICLO DE LA DISCRIMINACIÓN. METODOS DE ANÁLISIS. CASOS PRÁCTICOS DE DETECCIÓN DE DISCRIMINACIONES
Módulo 9. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA. TALLER PRÁCTICO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A MUJERES
Módulo 10. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS
Módulo 11. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN
Módulo 12. PREPARACIÓN Y DIRECCIÓN DE REUNIONES
Módulo 13. DINÁMICA DE GRUPOS
Módulo 14. ORIENTACIÓN LABORAL.