masterdOposiciones Personal Laboral de Correos  Pide información gratis


oposiciones_correos¿Quieres obtener una plaza fija en Correos? Conseguirlo es realmente sencillo: sólo tienes que matricularte con nosotros y comenzar a prepararte para la próxima convocatoria de Correos.

Es importante que sepas que, para aprobar esta oposición, tendrás que conocer muy bien el catálogo de productos y servicios de Correos, un catálogo con cambios frecuentes debido al dinamismo de esta entidad y a los múltiples acuerdos de colaboración que les permiten incrementar su portafolio y volumen de trabajo. No te preocupes, esto es bueno para ti, con nuestro curso de Correos estarás informado de todos estos cambios ya que nuestros alumnos:

Reciben el mejor temario, siempre actualizado.

Ante cualquier cambio o nuevo servicio que Correos comercializa, están informados de forma regular en su itinerario del Campus Virtual.

Participan en clases en directo, impartidas por docentes y colaboradores de Correos, en las se tratan estas modificaciones además de repasar el temario, ampliarlo y realizar actividades.

Asisten a talleres prácticos en su academia.

Reciben información del estado de la convocatoria y de las bolsas de trabajo de Correos.


¡Empieza ahora a preparar las próximas convocatorias de empleo público! Supera las Oposiciones de Correos cómodamente.

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Temario para las Oposiciones a Correos

El temario oficial consta de 11 temas que se distribuyen en dos módulos formativos:

Productos postales (temas 1-4)

Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
Tema 3. Paquetería y e-commerce.
Tema 4.1. Nuevos servicios de Correos. Diversificación.
Tema 4.2. Nuevos servicios de Correos. Soluciones digitales.
Tema 4.3. Nuevos servicios de Correos. Otros servicios de oficina
Procesos postales (temas 5-11)

Tema 5. Procesos de admisión.
Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
Tema 7. Procesos de entrega.
Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia.
Tema 10. Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.
Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
Además se incluyen con carácter complementario, para mejorar la formación del alumno, dos módulos:

Legislación postal (temas 12-13).
Test psicotécnicos.

¿Cómo son las pruebas de la oferta de empleo a Correos?

La convocatoria establece una prueba diferenciada para cada puesto de trabajo:

Prueba 1 (para los puestos de trabajo de Reparto y Agente/clasificación).
Prueba 2 (para el puesto de trabajo de Atención al cliente).
Los aspirantes podrán optar a presentarse a una o a las dos pruebas previstas para los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria. Ambas pruebas consisten en un cuestionario tipo test, presencial y eliminatorio. El 90% de las preguntas son sobre el temario y el 10% son pruebas psicotécnicas. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente. Para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15 puntos. La valoración máxima del cuestionario no podrá ser superior a 30 puntos.

Requisitos de Oposiciones Correos

Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.

Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.

Estar en posesión del título de ESO, EGB o titulación oficial que la sustituya.

No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.

No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.

No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

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MasterD ofrece las mejores garantías de a nivel empresarial, académico, profesional y legal. Los productos y servicios ofrecidos cumplen con los estándares de calidad y medioambientales internacionales exigidos por AENOR. El Grupo cuenta con los certificados de calidad ISO 9001, IQNET, ISO14001 y el Sello de Excelencia Europea EFQM: 400+. Además, Bureau Veritas certifica a Master-D como empresa saludable.